طبق ماده ۶۳ قانون کار علاوه بر تعطیلات رسمی کشور روز کارگر نیز جزء تعطیلات رسمی کارگران به حساب می‌آید.
به گزارش نای قلم، طبق ماده ۶۳ قانون کار علاوه بر تعطیلات رسمی کشور روز کارگر (۱۱ اردیبهشت) نیز جزء تعطیلات رسمی کارگران به حساب می‌آید.
با این اوصاف، هر کارگری که روابطش با کارفرما ذیل قانون کار است، فردا را باید تعطیل باشد، در غیر اینصورت دستمزدِ این روز کارگر باید مطابق فرمولِ اضافه‌کاری حساب شود.
طبق ماده ۵۹ قانون کار، حقوق اضافه کار کارگران، 40 درصد اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی است.
البته بسیاری از کارفرمایان این قانون را رعایت نمی‌کنند و بدونِ پرداخت اضافه کار به کارگران آن‌ها را در این روز به کار می‌کشند.
انتهای پیام/