رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه گفت: معوقات فوق‌العاده اعم از مناطق عملیاتی کارکنان قراردادی در سال ۱۳۹۷ و معوقات فوق‌العاده ویژه ۱۴۰۰ کارکنان همسان‌سازی شده اما به‌رغم تأکیدهای فراوان پرداخت نشده است و شهرداری باید نسبت به پرداخت آن در اسرع وقت اقدام کند.
به گزارش خبرنگار نای قلم، توماج وحیدافشار امروز در نشست هفتگی کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه با بیان اینکه پرداخت تمام معوقات کارکنان شهرداری ضروری است، اظهار کرد: معوقات فوق العاده اعم از مناطق عملیاتی کارکنان قراردادی در سال ۱۳۹۷ و معوقات فوق‌العاده ویژه ۱۴۰۰ کارکنان همسان‌سازی شده اما به‌رغم تأکیدهای فراوان پرداخت نشده است و شهرداری باید نسبت به پرداخت آن در اسرع وقت اقدام کند.
وی افزود: معیشت کارکنان شهرداری و دستیابی تمام آن‌ها به حق و حقوق قانونی خود جزو خط قرمزهای شورای اسلامی شهر است.
رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه با انتقاد از نبود شفافیت در مورد بعضی اقدامات پیرامون حق و حقوق کارکنان گفت: طبق شنیده‌ها آیتم اضافه‌کاری از فیش حقوق کارکنان حذف شده و یک مبلغ ثابت برای آن‌ها در نظر گرفته شده است که ابتدا باید دلایل آن شفاف‌سازی شود و سپس مورد توجه قرار گیرد که در صورت اجرای این موضوع شاهد نبود تفاوت بین کارکنان ساعتی و دیگران خواهی، بود، بنابراین کارایی همکاران کاهش خواهد یافت، چراکه در هر مجموعه‌ای باید بین آن فردی که زحمت می‌کشد با افراد دیگر تفاوت قائل شد.
وی ادامه داد: با گذشت سه ماه از سال ۱۴۰۲ هنوز هرینه‌های پوشاک سال ۱۴۰۱ پرداخت نشده است و باید در اسرع وقت علت تأخیر در پرداخت حق و حقوق قانونی کارکنان شهرداری شفاف‌سازی و اقدام کنند مبالغ به حساب‌هایشان واریز شود.
وحید افشار با اشاره به تفاوت ساعت آغاز به‌کار در بعضی سازمان‌ها که مغایر با مصوبه هیئت وزیران و بخشنامه استانداری است، خاطرنشان کرد: با توجه به ابلاغ ساعت کاری جدید در راستای کاهش مصرف برق در کشور در بعضی سازمان‌ها و ادارات شهرداری بین پرسنل تبعیض انجام می‌شود و در این راستا پرسنل برخی واحدها از جمله شهرداری مرکزی و یا معاونت‌ها و سازمان‌های مرکزی طبق ساعت اعلامی هیئت وزیران در محل کار حاضر شده و برخی هم طبق روال قدیم و بر اساس اعلام ادارات منابع انسانی به محل کار مراجعه می‌کنند که این ناهماهنگی در ساعت مراجعه به محل کار، هم در مغایرت با بخشنامه استانداری و مصوبه هیئت وزیران بوده و موجب بروز مشکلات عدیده برای همکاران شاغل در این واحدها و خانواده‌هایشان شده است.
عضو شورای اسلامی شهر ارومیه گفت: معاونت برنامه ریزی و نیروی انسانی شهرداری ضروری است هرچه سریع‌تر نسبت به اصلاح این روند اقدام و به تمام واحدهای منابع انسانی شهرداری، ضروری بودن اجرای مصوبه هیئت دولت و بخشنامه استانداری را یادآوری کند.
انتهای پیام/